เมื่อเวลา 09.30 น.วันที่ 3 กันยายน 2562 ผู้สื่อข่าว ONB news รายงานว่า ที่ โรงแรม กรุงศรีริเวอร์ อำเภอพระนครศรีอยุธยา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา นายสุกิจ ครุฑทอง ผู้อำนวยการกลุ่มงานพัฒนาระบบมาตรฐานแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นประธานเปิด โครงการพัฒนาคู่ค้าสู่ระบบมาตรฐานแรงงานไทย มี นายภาสกร สาตร์พันธ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน บริษัท กรุงเทพโปรดิ๊วส จำกัด ( มหาชน ) กล่าวรายงาน โดยมีผู้เข้าร่วมทั้งภาครัฐและภาคเอกชนกว่า 100 คน

โดยบริษัท กรุงเทพโปรดิ๊วส จำกัด (มหาชน) ซึ่งเป็นผู้จัดหาวัตถุดิบให้กับ บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือ ซีพีเอฟ เริ่มต้นจากปี พ.ศ.2558 บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด ( มหาชน ) หรือ ซีพีเอฟ ได้กำหนดนโยบายด้านการจัดหาอย่างยั่งยืนและแนวปฏิบัติสำหรับคู่ค้าธุรกิจขึ้น โดยบริษัทฯ เชื่อว่าความสำเร็จที่มั่นคงและยั่งยืนจำเป็นต้องอยู่บนพื้นฐานความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นระบบตลอดห่วงโซ่อุปทาน นโยบายและแนวปฏิบัติไม่เพียงแต่จะช่วยพัฒนาศักยภาพยกระดับขีดความสามารถ ทางการแข่งขันและเสริมสร้างการเติบโตในระยะยาว หากยังเป็นโอกาสให้บริษัทและคู่ค้าธุรกิจ ได้มีส่วนร่วมในการปรับปรุงและพัฒนา สังคมและสิ่งแวดล้อมไปด้วยกัน

 

 

นายภาสกร สาตร์พันธ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน บริษัท กรุงเทพโปรดิ๊วส จำกัด ( มหาชน ) กล่าวว่า เพื่อเป็นการเสริมสร้างขีดความสามารถทางการแข่งขันของคู่ค้าธุรกิจ บริษัทฯ จึงได้ร่วมมือกับกรม สวัสดิการและคุ้มครองแรงาน กระทรวงแรงงาน ในการส่งเสริมและสนับสนุนคู่ค้าธุรกิจสู่ระบบมาตรฐานแรงานไทย( ม.ร.ท.) ที่มุ่งให้ความสำคัญต่อการจัดการแรงงานในหัวข้อที่สำคัญคือ ระบบการจัดการแรงงาน, สิทธิแรงงานและการคุ้มครองแรงงาน, ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน

โดยบริษัทฯ และกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จัดให้มีการฝึกอบรมสัมมนาเชิงปฏิบัติการแก่คู่ค้าธุรกิจในห่วงโซ่อุปทาน เพื่อให้คู่ค้าธุรกิจมีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้อง เกี่ยวกับการบริหารจัดการแรงงานตั้งแต่กระบวนการสรรหาว่าจ้าง ชั่วโมงการทำงาน สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่แรงงานควรได้รับ การร่วมขจัดปัญหาแรงงานเด็ก การต่อต้านการบังคับใช้แรงงานรวมถึงการค้ามนุษย์ การส่งเสริมความเท่าเทียมกันในสถานประกอบการ ตลอดจนการสนับสนุนให้สถานประกอบการมีสภาพแวดล้อมในการ ทำงานที่ปลอดภัย มุ่งหวังว่าคู่ค้าธุรกิจจะสามารถนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับ ไปปรับใช้ในสถานประกอบการของตน ซึ่งจะส่งผลให้แรงานที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของคู่ค้าธุรกิจ นั้น มีสวัสดิภาพในการทำงานที่ดีปลอดภัยมีความสุขในการทำงาน เป็นกำลังที่สำคัญในการพัฒนาธุรกิจ สังคมและประเทศชาติต่อไป