ผวจ.ภูเก็ต สั่งชุดฝ่ายปกครอง ตรวจเข้มสถานที่ก่อสร้างตามนโยบายของรัฐบาล เรื่องการปรามปรามค้ามนุษย์
19 ก.ย. 2562, 11:14
เมื่อวันที่ 18 ก.ย.62 ผู้สื่อข่าว onb news รายงานว่าภายใต้การอำนวยการสั่งการของนายภัคพงศ์ ทวิพัฒน์ ผวจ.ภูเก็ต นายสุพจน์ รอดเรือง ณ หนองคาย รอง ผวจ.ภูเก็ต นายอนุพงษ์ วาวงศ์มูล ปลัดจังหวัดภูเก็ต นายศิริพงษ์ หลีประสิทธิ์ ป้องกันจังหวัดภูเก็ต เจ้าหน้าที่ฝ่ายปกครอง นำโดย นายอุรุพงศ์ ชนะกุล ผู้ช่วยป้องกันจังหวัดภูเก็ต นายธงไชย รัตนเดช ผู้ช่วยป้องกันจังหวัดภูเก็ต พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่สมาชิกกองอาสารักษาดินแดน สังกัดกองร้อยบังคับการและบริการ กองบังคับการกองอาสารักษาดินแดนจังหวัดภูเก็ต จำนวน 15 นาย ได้ลงพื้นที่ตรวจเข้มตามนโยบายของรัฐบาล กระทรวงมหาดไทย ในการปรามปรามการทำงานของคนต่างด้าวและการค้ามนุษย์
โดยทางเจ้าหน้าที่ได้ลงตรวจสอบบริเวณสถานที่ก่อสร้างในพื้นที่ ต.วิชิต อ.เมืองภูเก็ต จ.ภูเก็ต จำนวน 3 แห่ง 1.สถานที่ก่อสร้างโครงการเดอะเบสคอนโด พบแรงงานต่างด้าวประมาณ 100 คน จากการตรวจสอบไม่พบการกระทำความผิดแต่อย่างใด 2.สถานที่ก่อสร้างอาคาร คสล. 7 ชั้น โยบริษัทปฐมทรัพย์ คอนทรัคชั่น จำกัด พบแรงงานต่างด้าวประมาณ 30 คน จากการตรวจสอบไม่พบการกระทำความผิดแต่อย่างใดและได้ให้ความรู้เกี่ยวกับโทษตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องและเน้นย้ำให้นายจ้าง/ผู้ประกอบการผู้รับเหมา พึงระวังอย่ากระทำผิดกฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยเด็ดขาดหากมาตรวจสอบพบว่ามีการกระทำความผิดจะต้องถูกดำเนินคดีตามกฎหมายต่อไป 3.บริเวณสถานที่ก่อสร้างสถานประกอบการโรงแรมเดอะไพร์มทาวน์ภูเก็ต ตั้งอยู่ที่ 29/12 หมู่ที่ 4 ต.วิชิต อ.เมืองภูเก็ต จ.ภูเก็ต โดยบริษัท บุญปกรณ์ จำกัด โดยนายอดิศักดิ์ เบ้าประทุม กรรมการผู้บริหาร เป็นผู้รับจ้างจากผู้ว่าจ้างให้ก่อสร้างอาคาร ดังกล่าว (ทราบชื่อภายหลัง) จากการตรวจสอบพบ นายอดิศักดิ์ อุปัญญ์ (ผู้ดูแล)เจ้าหน้าที่จึงได้แสดงตัวขอเข้าทำการตรวจสอบ จากการสอบถามนายอดิศักดิ์ อุปัญญ์ ทราบว่ามีคนงานที่เป็นคนไทยทำงานอยู่ประมาณ 7 คน และมีแรงงานต่างด้าวทำงานอยู่ 35 คน และได้เรียกให้คนงานทั้งหมดที่เป็นคนไทยและแรงงานต่างด้าว หยุดพักการทำงานเพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้ทำการตรวจสอบเอกสารการเดินทางและเอกสารการทำงานของคนต่างด้าว จากการตรวจสอบพบว่ามีเอกสารครบถ้วน จำนวน 33คน และมีจำนวน 2 คน มีเอกสารการเดินทางและเอกสารการทำงานของคนต่างด้าว แต่ระบุชื่อนายจ้าง ไม่ตรงตามชื่อบริษัท/นายจ้างที่ตนได้ทำงานอยู่ ทางเจ้าหน้าที่จึงได้สอบถาม นายอดิศักดิ์ อุปัญญ์ (ผู้ดูแล) ว่าได้ทำเอกสารหลักฐานการเปลี่ยนนายจ้างแล้วหรือไม่อย่างไร และนายอดิศักดิ์ อุปัญญ์ (ผู้ดูแล) ได้ให้ถ้อยคำกับเจ้าหน้าที่ว่าตนได้ดำเนินการเปลี่ยนนายจ้างเป็นที่เรียบร้อยแล้ว และได้มอบเอกสารหลักฐานดังกล่าวให้กับแรงงานงานต่างด้าวทั้ง 2 คนไว้แล้วด้วย และได้สอบถามแรงงานต่างด้าวทั้ง 2 คนว่าเอกสารอยู่ที่ไหน จาการสอบถามแรงงานต่างด้าวทั้ง 2 คน ได้ให้ถ้อยคำความว่า ปกติตนได้นำเอกสารหลักฐานต่างๆพกติดตัวไว้ครบถ้วนอยู่เสมอเมื่อเวลามาทำงานหรือไปที่ไหนแต่วันนี้ตนทั้ง 2 คน รีบไม่ทันได้ตรวจสอบเอกสารหลัก ฐานว่านำติดตัวมาครบถ้วนหรือไม่ มารู้อีกทีก็ต่อเมื่อเจ้าหน้าที่ชุดตรวจสอบได้เข้ามาทำการตรวจสอบแล้ว จึงปรากฏว่าได้ลืมเอกสารหลักฐานการเปลี่ยนนายจ้างไว้อยู่ที่ห้องพัก โดยตนมิได้มีเจตนาจะฝ่าฝืนกฎหมายแต่อย่างใด และขอกลับไปเอาเอกสารหลักฐานจากที่พักคนงานที่บริเวณหลังวัดพระทอง อ.ถลาง จ.ภูเก็ต
เพื่อนำมาให้เจ้าหน้าที่ชุดตรวจสอบได้ตรวจสอบ ดังนั้น เจ้าหน้าที่ชุดตรวจสอบพิจารณาแล้วเห็นว่า แรงงานต่างด้าวทั้ง 2 คนมิได้เจตนาจะฝ่าฝืนข้อกฎหมาย จึงได้ควบคุมตัวคนต่างด้าวทั้ง 2 คนไว้ก่อน และได้นำตัวมายังที่ทำการปกครองจังหวัดภูเก็ต (กลุ่มงานความมั่นคง) เพื่อรอเอกสารตรวจสอบถูกต้องอีกครั้ง โดยให้นายอดิศักดิ์ อุปัญญ์ (ผู้ดูแล) ไปนำเอกสารที่เกี่ยวข้องดังกล่าวแทนแรงงานต่างด้าวทั้ง 2 คน และนำมาแสดงแก่เจ้าหน้าที่ชุดตรวจสอบเพื่อตรวจสอบภายหลัง จากนั้นนายอดิศักดิ์ อุปัญญ์ (ผู้ดูแล) ได้นำเอกสารหลักฐานมาแสดงแก่เจ้าหน้าที่ชุดตรวจสอบและตรวจสอบแล้วถูกต้อง จึงได้ปล่อยตัวและส่งมอบแรงงานต่างด้าวทั้ง 2 คน ให้กับ นายอดิศักดิ์ อุปัญญ์ (ผู้ดูแล) กลับไป เจ้าหน้าที่ชุดตรวจสอบ ทั้งนี้ จึงได้ว่ากล่าวตักเตือน หากตรวจสอบภายหลังพบการกระทำผิดในลักษณะเดียวกันอีก เจ้าหน้าที่ฯจะดำเนินการจับกุมร้องทุกข์กล่าวโทษต่อพนักงานสอบสวนในท้องที่เพื่อดำเนินคดีตามกฎหมายต่อไป